«Оскар» изменил стандарты отбора на премию: на экране и за кадром будет больше разнообразия

09.09.2020

Впрочем, пройти эти стандарты совсем не сложно.

«Оскар» изменил стандарты отбора на премию: на экране и за кадром будет больше разнообразия

Фото pexels.com

Организаторы премии «Оскар» изменили стандарты отбора номинантов для категории «Лучший фильм», попытавшись сделать их более инклюзивными.

С 2024 года все претенденты на звание лучшего фильма года должны будут соответствовать ЛЮБЫМ ДВУМ из четырех следующих стандартов.

Стандарт 1: репрезентация на экране и в тематике фильма

Соблюсти нужно ОДНО требование из списка:

  • В главной или важной второстепенной роли должен быть представитель следующих этнических групп: латиноамериканцев, азиатов, темнокожих, коренных американцев, выходцев с Ближнего Востока / Северной Африки или других недостаточно репрезентированных этничностей;
  • 30% актеров второго плана и эпизодических ролей должны занимать женщины, представители этнических меньшинств, представители ЛГБТКИАПП+, люди с ограниченными физическими возможностями;
  • Сюжет ленты должен быть посвящен одной из вышеперечисленных групп.

Стандарт 2: репрезентация среди создателей фильма

Соблюсти нужно ОДНО требование из списка:

  • Как минимум две важные позиции в команде создателей фильма (режиссер, оператор, сценарист, продюсер, композитор, дизайнер, редактор, визажист, стилист, декоратор и так далее) должны занимать представители недостаточно репрезентированных групп (как в Стандарте 1);
  • По меньшей мере шесть других креативных или технических позиций в команде фильма должны занимать представители недостаточно репрезентированных групп;
  • По меньшей мере 30% команды фильма должны занимать представители недостаточно репрезентированных групп.

Стандарт 3: обеспечение доступа и возможностей в индустрии

Студия обязана предоставить оплаченные стажировки и/или места для практики кому-то из представителей недостаточно репрезентированных групп (женщинам, представителям этнических меньшинств, ЛГБТКИАПП+, людям с ограниченными физическими возможностями и другим). Для больших студий необходимо наличие постоянной программы таких стажировок.

Стандарт 4: репрезентация в маркетинге

Как минимум несколько (конкретное число не уточняется) руководящих позиций в маркетинге, связях с общественностью или дистрибуции фильма должны занимать представители недостаточно репрезентированных групп (как в Стандарте 1).