4 причины, почему ты перестал двигаться вперед по карьерной лестнице

17.03.2020

Застрял?

4 причины, почему ты перестал двигаться вперед по карьерной лестнице

Кадр из фильма «Бойцовский клуб»

Если ты перестал двигаться вперед в своей карьере и не знаешь почему, этому есть простое объяснение: причина или в тебе, или в ком-то другом, кто, возможно, препятствует твоему продвижению по каким-то причинам.

Хорошая новость состоит в том, что ты в любой момент можешь взять под контроль свою карьерную судьбу, изучая свое поведение и наблюдая за некоторыми внешними факторами, которые могут сдерживать тебя.

«Одна из худших вещей, которую вы можете сделать, — это предположить, что кто-то будет заботиться о вас и вашей карьере, если вы просто будете усердно работать», — говорит Аманда Огастин, эксперт по карьерным советам «TopResume».

Чтобы помочь тебе вернуть себя на путь карьерного роста, мы предлагаем изучить список распространенных виновников задержки карьеры, чтобы понять, мешают ли они лично тебе.

1 Лицемерный коллега

4 причины, почему ты перестал двигаться вперед по карьерной лестнице

Увы, не все люди, которые нас окружают, добрые, честные и достойные личности. Скажем больше — не все из тех, кто кажутся нам дружелюбными и милыми, являются таковыми. Мы не призываем тебя не доверять никому, но советуем задуматься — есть ли в твоем коллективе тот, кто за спиной рассказывает тебе неприятные вещи о других?

Не исключено, что он или она делает то же самое и когда говорит с начальством о тебе. Кроме того, попытайся вспомнить, бывали ли случаи, когда ты делился с кем-то из сотрудников классной идеей, а потом обнаруживал, что этот человек выдал твою задумку за свою и в итоге приступил к ее реализации.

Полностью прекращать общение с такими коллегами не стоит, но, возможно, будет нелишним начать проявлять осторожность относительно того, что ты говоришь в их присутствии.

2 Современные технологии

4 причины, почему ты перестал двигаться вперед по карьерной лестнице

Если ты постоянно работаешь, но никогда не успеваешь сделать свою работу, возможно, стоит задуматься над тем, на что именно ты тратишь время. Это случайно не бесконечные уведомления из различных соцсетей и мессенджеров (включая рабочие), которые тебя постоянно отвлекают?

Даже если ты всегда соблюдаешь сроки, подумай о том, как это выглядит, если каждый раз, когда твой босс проходит мимо, он видит у тебя на экране всплывающие сообщения с оповещениями из фейсбука?

Вероятно, стоит подумать о том, чтобы выделить конкретное время в течение дня, которое ты будешь посвящать своим электронным коммуникациям, а также стараться не отвлекаться на них в тот момент, когда тебе нужно сосредоточиться.

3 Излишняя скромность

4 причины, почему ты перестал двигаться вперед по карьерной лестнице

Если ты хочешь продвигаться вперед, ты должен не только добиться успеха, но и быть признанным за эти достижения. Другими словами, хотя не следует каждый раз, когда ты заканчиваешь проект, трубить в свой собственный рог, ты должен работать над своим личным брендом.

Не стыдись делиться своим энтузиазмом и держать людей в курсе большой победы или положительных результатов. Никто не станет продвигать тебя по служебной лестнице, если не будет знать, что ты делаешь.

4 Отсутствие энтузиазма

4 причины, почему ты перестал двигаться вперед по карьерной лестнице

Увы, простое добросовестное выполнение обязанностей зачастую не может привести к повышению. Выполнение того, что указано в твоей должностной инструкции, позволит сохранить текущую работу, но не продвинет твою карьеру вперед.

Наберись смелости, чтобы выдвинуть какую-нибудь интересную идею и предложить свою кандидатуру для какого-то проекта, для которого твои навыки и опыт могут быть ценными. Попробуй спросить своего руководителя: «Что еще я могу сделать, чтобы помочь моему отделу, моей команде или компании достичь своих целей?».

Это позволит тебе позиционировать себя как человека, посвятившего много времени тому, чтобы помочь компании добиться успеха. После того как ты добился чего-то, что выходит за рамки твоих основных обязанностей, ты будешь в идеальном положении, чтобы попросить о встрече с твоим менеджером с целью обсудить перспективу повышения по службе и увеличения зарплаты. Не бойся, мы подготовим тебя к этому разговору!