Эксперты назвали 3 карьерных навыка, которые помогут добиться успеха в 2021 году

Пандемия внесла заметные коррективы в общемировую корпоративную среду, поэтому в 2021 году мы будем работать совсем не так, как привыкли до коронавируса. Сейчас многие карьерные эксперты пытаются спрогнозировать, какие навыки в этом году будут наиболее востребованными на рынке, и нас, честно говоря, этот вопрос тоже очень волнует.

Поэтому мы решили прислушаться к аналитикам из Гарвардской школы бизнеса, которые назвали три главных навыка, способных вывести нашу карьеру на новый уровень в соответствии с динамично меняющимися потребностями рынка. 

1 Понимание науки о данных (data science)

Сейчас во многих компаниях не обязательно занимать руководящие должности, чтобы участвовать в важных обсуждениях и предлагать идеи по улучшению рабочего процесса. Обычно такие идеи сопровождаются отсылками к важным корпоративным данным (статистике продаж, количестве успешных сделок, клиентском спросе и так далее). Этой областью занимается наука о данных, в основу которой входят такие понятия как причинность, регрессионный анализ, описательная статистика и визуализация данных.

Понимаем, что звучит это немного сложновато, но если начать разбираться, все станет намного проще и понятнее. 

Именно основы науки о данных позволят тебе делать нужные выводы, составлять прогнозы и предлагать свежие идеи, которые так нужны компаниям в коронакризис.

Кстати, про data science можно найти туториалы на ютьюбе или почитать специальную литературу. 

2 Лидерство в кризисные времена 

Историк Гарвардской школы бизнеса Нэнси Коэн заявила, что каждый лидер должен уметь направлять свою команду во время кризиса. В пример она привела исторических персонажей Франклина Рузвельта, Уинстона Черчилля и Эрнеста Шеклтона, который в 1915 году отправился исследовать Антарктику и находился со своей командой в экстремальных погодных условиях целых 18 месяцев.

По мнению Коэн, современные лидеры должны научиться четырем важным вещам:

• признавать свои ошибки и быть готовыми к неопределенностям;
• справляться со страхом и честно говорить о возможных рисках и последствиях;
• обращать внимание на настроения коллектива и поддерживать его моральных дух;
• следить за исправной работой своей команды и ее движением к поставленным целям.

3 Понимание тенденций мировой экономики 

В корпоративной среде очень важно понимать общемировые экономические основы. Без этого знания довольно сложно объяснить и предугадать многие обстоятельства, происходящие в мире. 

Кроме того, если ты начнешь понимать, как взаимосвязаны между собой пандемия, налоги, политика, технологии, массовые беспорядки и многие другие явления, ты сможешь предугадать дальнейшее развитие событий. 

Это огромное преимущество перед конкурентами, не каждый из которых смотрит на мир широким взглядом.

• Автор: Дмитрий Петросьянц