Как найти работу мечты, пользуясь правилами знакомства с девушкой: 7 основных советов

Оказывается, работу мечты можно найти по тем же принципам, что и девушку.

Если ты находишься в поисках работы, но не до конца понимаешь, как понравиться менеджеру по подбору персонала — это совершенно нормально. Конкуренция на рынке труда практически всегда была высокой, а сегодня еще появились новые форматы взаимодействия рекрутера с соискателем (например, видеособеседования), которые вообще могут сбить с толку.

Однако у нас есть для тебя совершенно новый подход к трудоустройству, который должен дать положительные результаты. Его идея заключается в том, чтобы процесс поиска работы стал примерно таким же, как процесс поиска девушки (как в сети, так и в оффлайне).

Дело в том, что поиск подходящего партнера и работы имеют много схожего, и сейчас мы расскажем, какими именно правилами знакомств нужно руководствоваться, чтобы устроиться на желаемое место.

1 Подбери «правильную» фотографию для своего профиля

Рекрутеры и менеджеры по найму, как и девушки на сайтах знакомств, обязательно заглянут в твои соцсети, чтобы попытаться составить о тебе хоть какое-нибудь представление.

И первое, на что они обратят свое внимание — это фотография, которая стоит у тебя на аватарке.

Причем будущим соискателям желательно немного заморочиться и вместо селфи на вечеринке выложить профессиональный снимок на нейтральном фоне. Так у них будет шансов оказаться замеченными их потенциальными работодателями.

2 Поработай над темами для разговора

Ты же не можешь вечно общаться с девушками по какому-то одному универсальному шаблону, чтобы привлечь их внимание. Так и в профессиональной среде — во время собеседования ты должен показать потенциальному работодателю, что действительно в нем заинтересован.

Потрать время на то, чтобы объяснить работодателю, почему именно он подходит тебе и какую пользу ты сможешь принести его компании. Здесь нужен индивидуальный подход, поэтому хорошо ознакомься с требованиями вакансии и деятельностью компании.

3 Не забывай про свою биографию

Рассказ о себе на сайтах знакомств очень сильно напоминает резюме с компетенциями соискателя. Оно должно заинтересовывать работодателей и содержать в себе ценную информацию, благодаря которой о тебе можно будет составить первое впечатление.

Постарайся описать в резюме свои ключевые достижения, профессиональные навыки и личностные характеристики. Тогда работодатель охотнее пойдет с тобой на коннект.

4 Не критикуй «бывших»

Негативные отзывы о твоих прошлых работодателях и начальниках могут насторожить менеджера по найму, который решает, давать тебе работу или нет. Ведь не исключено, что потом ты так же будешь отзываться и о его компании.

Поэтому придержи свою критику, и если на собеседовании речь зайдет о твоих прошлых «отношениях», постарайся рассказать о них в позитивном ключе.

5 Узнай, нет ли у тебя знакомого, который занимается сватовством

Иногда самого себя зарекомендовать бывает непросто, поэтому некоторые люди прибегают к помощи так называемых «сватов», которые могут поручиться перед работодателем за твои компетенции и добросовестное отношение к работе.

Поспрашивай у друзей, нет ли на их рабочем месте каких-нибудь горячих вакансий, и, быть может, тебе повезет, и они порекомендуют тебя своему боссу.

6 Не исчезай, если тебе ничего не ответили

Соискатели так же, как и пользователи сети, ищущие романтических отношений, могут столкнуться с игнором. В профессиональной среде, если тебе показалось, что ты хорошо прошел собеседование, но ответа так и не получил, не стоит сидеть сложа руки.

Возьми и напиши работодателю с вопросом, что он думает по поводу твоей кандидатуры. Также можешь в процессе собеседования спросить, когда тебе ждать обратного ответа по поводу трудоустройства. В обоих случаях ты покажешь, что тебе важно получить это рабочее место, и рекрутер это заметит.

К сожалению, получить работу удается не всегда с первого раза, поэтому не зацикливайся на той или иной вакансии и продолжай поиски.

7 Принимай отказы с достоинством

Не всегда чувства двух людей бывают взаимны, однако при отказе не стоит впадать в депрессию и срываться на крики. Лучше всего в таком случае проявить хладнокровие, поблагодарить менеджера по найму за уделенное тебе время и продолжать искать работу.

Кто знает, возможно, в будущем ваши пути еще пересекутся, поэтому не стоит портить отношения в самом начале. Лучше всегда уходить на позитивной ноте и оставлять после себя приятное впечатление.

• Автор: Дмитрий Петросьянц