Как не запороть собеседование: 18 ответов на главные вопросы работодателя

20.09.2018

Скорее всего, тебе будут задавать именно эти вопросы.

maxresdefault

Кадр из фильма «На игле»

Согласись: было бы здорово знать заранее, какие вопросы тебе задаст интервьюер на собеседовании в компанию твоей мечты. Несмотря на то, что мы не обладаем экстрасенсорными способностями и не можем угадать мысли твоего будущего работодателя, нам удалось собрать список из 18 наиболее популярных вопросов, которые и тебе, скорее всего, тоже достанутся. Нам их тоже задавали.

Сразу предупредим: мы не хотим, чтобы ты просто выучил ответы наизусть и отключил голову, нет. Но благодаря этим ответам ты лучше будешь понимать, что именно хочет услышать работодатель.

Поверь, когда в очередной раз ты захочешь найти работу, этот список тебе обязательно пригодится.

1 «Расскажите что-нибудь о себе»

Этот вопрос (скорее, даже, просьба) кажется довольно простым и понятным, однако на самом деле он намного коварней, чем прикидывается. Отвечая на него, тебе не надо рассказывать полностью свою биографию от школьных лет до текущей секунды. Выбери два или три периода, которые ты считаешь самыми главными в твоей карьере, и расскажи только о них. Естественно, опыт должен соотноситься с позицией, на которую ты претендуешь.

MV5BZTUzZjQ1ODAtYmQ2My00MWRkLTgxZTMtMzNmNzhlMTU1MWU3L2ltYWdlL2ltYWdlXkEyXkFqcGdeQXVyODYwOTMxMA@@._V1_

Кадр из фильма «Третий лишний»

2 «Откуда вы узнали о нашей вакансии?»

Еще один, казалось бы, простой вопрос, который на деле оказывается не таким уж элементарным. Отвечая на него, ты можешь лишний раз показать работодателю, что твое желание работать в его организации намного больше, чем он мог себе вообще представить!

Недостаточно просто сказать: «Я нашел вашу вакансию в интернете» или «Мне рассказал друг». Придай своему ответу красок и опиши в подробностях, как ты ежесекундно обновлял раздел с вакансиями на сайте в компании и как до одури ты был рад узнать, наконец, об этой должности. Мы, конечно, чуть преувеличили, но суть ты понял. 

3 «Что вы знаете о нашей компании?»

Цитирование страницы «О нас» с сайта компании, где ты хочешь работать, будет не совсем то, что хочет услышать от тебя работодатель, хоть тебе и придется опираться именно на эту информацию. 

Когда ты будешь рассказывать о том, что тебя так привлекло, соотнеси цели и миссии компании со своими личными взглядами. Скажи: «Меня лично привлекает эта миссия, потому что...» или: «Я приветствую этот подход в работе компании, потому что...». Таким образом, работодатель поймет, что ты говоришь осознанно, с пониманием дела.

Как ответить на 18 самых часто задаваемых вопросов на собеседовании

4 «Почему вы хотите получить эту работу?»

Не поверишь, но работодатель по-прежнему хочет увидеть энтузиазм и огромное желание получить ту должность, на которую ты претендуешь. Для этого тебе заранее стоит определить свою роль в организации и полностью ее проработать.

Например: «Я люблю заниматься обслуживанием клиентов, потому что мне нравится смотреть, как человек получает удовольствие от того, как легко решаются те или иные проблемы». Не забудь упомянуть и о самой компании: «Меня всегда интересовали технологии, поэтому я считаю, что вы делаете по-настоящему великие вещи, и мне хочется быть частью общего дела». Льстите, льстите. Но не до тошноты. 

5 «Почему мы должны взять вас на работу?»

Это довольно удачный вопрос, отвечая на который, ты можешь максимально выгодно продать себя будущему работодателю.

Твой ответ должен сразу охватить три карьерных аспекта. Во-первых, нужно убедить работодателя в том, что ты сможешь не просто выполнять хорошо свою работу, но и вывести компанию на новый уровень. Во-вторых, ты должен дать понять, что именно ты идеально впишешься в команду, и тебе близка корпоративная культура, этика организации и все такое. И в-третьих, тебе надо объяснить, что работодателю не найти кандидата лучше тебя. 

ed70a4821db72fdd11abb5358befbf79

Книга «Как пройти собеседование в компанию мечты. Илон Маск, я тот, кто вам нужен»

477 руб.

6 «Расскажите о ваших главных профессиональных качествах»

В этом вопросе главное перечислять не те навыки, которые были заявлены в описании вакансии, а те, которыми непосредственно владеешь ты. И это не должен быть список случайных загугленных качеств, а именно те, что наиболее соответствуют позиции, на которую ты претендуешь.

Кстати, большим плюсом будет, если ты сможешь привести конкретный пример, при каких именно обстоятельствах тебе удавалось проявить эти качества. И, кстати, мы ни на что не намекаем, но иногда можно приукрашать. 

7 «Расскажите о ваших слабых сторонах»

В этом вопросе твой работодатель пытается понять, насколько ты честен и объективен. В твоем ответе должен быть виден тот баланс, когда ты не очень силен в публичных выступлениях, однако готов до потери сознания работать над тем, чтобы прокачать этот навык.

Как ответить на 18 самых часто задаваемых вопросов на собеседовании

8 «Кем вы себя видите через пять лет?»

Снова ты должен быть предельно конкретным и честным. Работодатель всегда хочет увидеть, что у тебя реалистичные ожидания, у тебя есть амбиции, и позиция, на которую ты претендуешь, соответствует твоим целям.

9 «Опишите работу вашей мечты?»

Когда работодатель задаст тебе этот вопрос, он захочет понять, действительно ли предложенная вакансия соответствует твоим карьерным целям. Не стоит отвечать на него: «Я бы хотел играть в сборной России по футболу» на собеседовании на должность, например, редактора. Лучше заявить ему о твоих целях и амбициях, связанных с данной вакансией, и рассказать, почему эта работа должна приблизить тебя к их реализации.

CL4224_21_model

Футболка «Футбик жив» Adidas

4 990 руб.

10 «Почему вы ушли с предыдущего места работы?»

Главное в ответе на этот вопрос — оставаться позитивным. Как говорится, улыбаемся и машем. Не стоит засыпать оскорблениями твоих бывших работодателей. Просто сообщи о том, что цели и возможности на предыдущем месте работы не совпадали с твоим текущими карьерными ожиданиями.

11 «За что вас уволили?»

Если в предыдущем вопросе ты рассказал, что тебя уволили, то вполне закономерно, что тебя спросят: «Почему?». В этом случае лучше всего ответить максимально честно, заявив, что случай на предыдущей работе послужил тебе уроком, из которого ты получил важный жизненный опыт.

Как ответить на 18 самых часто задаваемых вопросов на собеседовании

12 «Как бы вас описали ваш начальник и ваши коллеги?»

Главное, помни, что менеджер по подбору персонала может позвонить твоему бывшему начальнику и разузнать все сам. Естественно, расскажи о положительных отзывах о себе, но можешь поделиться и объективной критикой в свой адрес, это даже лучше.

Социальная сеть

Кадр из фильма «Социальная сеть»

13 «Чем вы занимались после того, как ушли с последнего места работы?» 

Если у тебя не было работы в течение какого-то определенного количества времени, то расскажи, что ты потратил его исключительно на полезные занятия. Например, вел блог или посещал полезные мероприятия, на которых, конечно же, получил опыт для построения дальнейшей карьеры.

14 «Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?»

Твой ответ должен дать понять работодателю, что ты справляешься со стрессовыми ситуациями с очень позитивным настроем, и никакие преграды не могут сломать тебя на пути к реализации тех или иных целей. Можешь даже привести пример какой-нибудь стрессовой ситуации, из который ты вышел спокойным, как Будда. 

(Можешь даже придумать).

15 «На какую зарплату вы рассчитываете?»

Оцени свой опыт работы, навыки и условия, которые может предоставить тебе эта компания. Затем тебе необходимо установить некий зарплатный диапазон, например, от 50 до 70 тысяч рублей и назвать самое высокое число в этом диапазоне.

После этого сообщи работодателю, что ты уверен в своих профессиональных качествах, но готов обсудить размер заработной платы, так как очень хочешь работать в этой организации.

16 «Как вы думаете, что нам надо улучшить или изменить в работе нашей компании?»

Обычно этот вопрос задают в компаниях, где инициатива, очевидно, очень даже приветствуется. В таком случае твой работодатель хочет знать, что помимо опыта работы ты можешь мыслить критически и время от времени предлагать свои идеи по поводу улучшения проекта.

Тебе не обязательно расписывать стратегию развития компании на ближайшие четыре года, но несколько интересных идей все-таки стоит озвучить.

Как ответить на 18 самых часто задаваемых вопросов на собеседовании

17 «У вас есть какие-нибудь хобби?»

Очень часто на собеседованиях любят задавать этот вопрос, чтобы понять, насколько ты будешь вписываться в корпоративную культуру. Кроме того, рассказывая о своих увлечениях помимо работы, ты можешь более детально раскрыть свою личность и позволить работодателю составить о тебе более полную картину.

В это время ты можешь сбавить тон на полупрофессиональный и рассказать, что порой любишь пропустить несколько бокалов пива субботним вечером в каком-то приятном местечке. Однако не стоит сообщать работодателю о том, что каждый понедельник ты чувствуешь себя, как бродяга, потому что каждые выходные ты бухаешь, как черт.

18 «У вас есть ко мне какие-нибудь вопросы?»

Теперь твоя очередь задавать вопросы. Можешь спросить у своего собеседника, что ему самому больше нравится в его работе. Или можешь поинтересоваться планами компании, ее новыми продуктами или стратегиями по развитию.

Таким образом, ты сам поймешь, подходит ли тебе эта работа или нет, а также покажешь свою заинтересованность.