Как нужно выглядеть на собеседовании, чтобы тебя сразу захотели взять на работу

Правильный внешний вид — уже полдела.

Самое главное во время собеседования при приеме на работу — произвести хорошее впечатление на твоего будущего руководителя, а, как известно, для этого достаточно лишь первых 30 секунд. Именно в течение них о тебе формируется основное представление, которое впоследствии будет не так просто изменить. Поэтому здесь надо руководствоваться старым добрым правилом: «Встречают по одежке, а провожают по уму».

В этом материал мы расскажем, как одеться на собеседование, чтобы тебя сразу захотели взять на работу. По поводу того, как произвести впечатление на руководителя своими компетенциями мы рассказывали здесь.

Как узнать, что надеть на собеседование?

Для того, чтобы пойти на собеседование в полной боеготовности, прежде всего, тебе надо узнать все о корпоративном стиле компании (хотя бы в приблизительных чертах). Попробуй найти фотографии ее сотрудников в интернете и посмотри, как одеваются люди на той или иной позиции.

Если тебе удастся это сделать и выглядеть на собеседовании согласно принятому дресс-коду, руководитель может посчитать тебя своим и будет понимать, что ты сможешь быстро влиться в трудовой коллектив.

Однако не стоит забывать, на какую позицию ты претендуешь. Ведь было бы странно одеться так, как это принято среди руководителей, хотя ты хочешь устроиться младшим помощником менеджера по продажам.

Например, если ты ищешь работу в сфере финансов, бизнеса и прочих деловых направлений, тебе стоит одеться по классике. Что-то повседневное и неформальное здесь вряд ли подойдет. Это могут быть темные брюки и пиджак, белая рубашка, классические черные ботинки и какой-нибудь солидный портфель, в котором, по задумке, у тебя должны храниться ценные бумаги, канцелярские принадлежности, ежедневник и прочие атрибуты профессионального сотрудника.

Кроме того, тебе могут пригодиться некоторые аксессуары, которые тонко подчеркнут твою аккуратность и внимание к деталям. К ним могут относиться качественные часы, ремень или даже эффектные запонки на рубашке. Но здесь надо понимать, что чрезмерное количество украшений приносить с собой тоже не стоит. Будь сдержаннее.

Если же ты претендуешь на творческую позицию, которая не требует строго дресс-кода, все обстоит гораздо проще. На некоторых должностях внешний вид не так важен, как профессиональные компетенции соискателя, на которые будут обращать повышенное внимание.

Помни об опрятности, ухоженности и гигиене

Именно эти качества играют одну из ключевых ролей при создании правильного впечатления на собеседовании. Даже если у тебя дорогие часы или туфли, но при этом неряшливый вид и сальные волосы, вряд ли у тебя получится создать впечатление собранного работника, который не забудет сделать то, что обещал.

Помни, что твоя одежда и обувь должны быть чистыми и хорошо выглядящими. Если вдруг на улице плохая погода, можешь взять с собой щетку или губку. Поверь, в этом нет ничего особенного.

Также не стоит перебарщивать с духами и прочими ароматами, ведь парфюм — дело тонкое. Тебе может нравиться запах, а другому он будет противен. Не забудь также воспользоваться качественным дезодорантом, который не будет оставлять после тебя шлейф на все здание.

Всегда соответствуй своей одежде

Каким бы ни был дресс-код в организации, куда ты хочешь попасть, стоит помнить о соответствии твоей личности с тем, в чем ты пришел. Если ты зашел в костюме, тебе стоит проследить за своими жестами и невербальными знаками. Не надо разваливаться в кресле, скрючиваться в непонятные позы, закидывать ногу на ногу, подпирать двумя руками подбородок, крутиться на кресле вокруг себя и так далее.

Постарайся все время следить за своей осанкой и особенно за взглядом. Хорошо настроенный визуальный контакт с собеседником может сказать о многом. Не стоит смотреть в пол, потолок или искать что-то по сторонам.

Некоторые рекрутеры также советуют держать под рукой блокнот или ручку. В случае нервозности и неожиданных потребностей в высвобождении энергии, можно просто положить руки на ручку с блокнотом и не очень фанатично покрутить их в руках.

Обращай внимание на цвета

Одежда для собеседования на работу нуждается в удачном цветовом сочетании, которое стоит подбирать с умом и не перебарщивать. Не имеет значения, лето это или зима, если ты идешь на вакансию с деловым дресс-кодом, постарайся избегать ярких кислотных цветов и прочих камуфляжных штанов с леопардовыми кофтами.

Камуфляж может быть уместен, например, если ты идешь устраиваться охранником. В таком случае работодатель поймет, что ты можешь применить силу, если понадобится, или удачно замаскироваться, чтобы впоследствии обезвредить злоумышленников.

Но не всегда дресс-код настолько очевиден. Как известно, каждый цвет может вызывать у человека те или иные эмоции. Поэтому сейчас мы разберем более подробно, в каких обстоятельствах лучше предпочесть серые тона, а где можно надеть что-нибудь фиолетовое.

Серый цвет

Если ты не знаешь, что надеть на собеседование к работодателю, самым классическим вариантом будет одежда серых тонов.

По мнению имидж-консультанта Веры Коршуновой, такой цвет будет ассоциироваться с профессионализмом и спокойствием. Кроме того, он вызывает ощущение готовности работать в команде и быть последовательным в своих действиях и решениях.

Чтобы одежда серых цветов не смотрелась скучно, ее можно дополнить более яркими аксессуарами, например, серебряными часами.

Синий цвет

В профессиональной среде одежда синих тонов считается признаком интеллекта, эффективности и авторитета. Она подойдет сотрудникам, которые нацелены на руководящие должности, ведь плюс ко всему синий вызывает чувство доверия и надежности.

Однако не стоит надевать ярко синие наряды, потому что они могут слишком сильно выделить тебя на фоне остальных. Лучше всего выбрать менее контрастные элементы одежды, потому что они выглядят намного спокойнее.

Кроме того, не стоит комбинировать синий пиджак с кристально чистой рубашкой, такой резкий контраст будет ни к чему. Присмотрись к более мягким тонам.

Зеленый цвет

В отличие от синего и серого цветов, зеленый является не самым удачным при походе на собеседование. Дело в том, что он выражает некомпетентность, неопытность и неготовность к ответственным рабочим задачам. Этот цвет буквально говорит рекрутеру: «Я еще слишком зеленый для этого».

Особенно такое впечатление создают яркие оттенки зеленого. С темными ощущение дилетанта складывается меньше.

Фиолетовый цвет

Не самый обычный цвет в одежде свидетельствует о креативности, уверенности в себе и оригинальности. Фиолетовый как раз подходит под это описание. Одежда его тонов подойдет для собеседования на творческие вакансии, поэтому здесь можно смело экспериментировать, но, как и в остальных случаях, не стоит перебарщивать.

Несмотря на все вышеперечисленные рекомендации, не обязательно придерживаться того или иного стиля, когда ты уже получишь работу. Ведь выбор одежды по цветовой гамме помогает создать первое впечатление. Впоследствии, когда твои коллеги узнают тебя ближе, они будут меньше обращать внимание на то, как ты одет, ведь главное на работе не столько внешний вид, сколько профессиональные качества.

Подчеркни свои достоинства

Еще одним способом произвести впечатление на менеджеров по найму персонала и начальников будет подчеркивание твоих самых ярких и красивых частей тела.

Например, если ты знаешь, что у тебя красивые руки, можешь надеть какой-нибудь небольшой золотой браслет, часы или даже кольцо. Если твоей сильной частью является лицо, попробуй подчеркнуть его с помощью очков, которые, кстати, вызывают чувство солидности, компетентности и авторитета. Не забудь про аккуратную прическу, подстриженные бороду или усы.

Главное, знай свои сильные стороны и используй их для достижения поставленных целей.

Если хочешь, можешь забить на дресс-код

Итак, последний совет буквально перечеркивает все, что мы написали выше, но если тебя тяготит сама концепция соблюдения дресс-кода, можешь к нему прислушаться. Чтобы не ломать голову над вопросом, как нужно выглядеть на собеседовании, можешь прийти так, как тебе хочется.

Так ты дашь понять своему работодателю, что не готов подчиняться строгим правилам и нормативам. Это может быть одним из главных принципов твоей жизни, и, пожалуй, на работе должны об этом знать.

Если ты чувствуешь себя уверенно в том, что на тебе надето, тебе не стоит облачаться в строгие костюмы и кожаные туфли на звонком каблуке. Если ты уверен в своих профессиональных качествах, позволь себе выглядеть как угодно.

• Автор: Дмитрий Петросьянц