«Кем вы видите себя через 5 лет»: что отвечать, если на самом деле никем

Это один из самых часто задаваемых вопросов при приеме на работу.

Если тебе скоро предстоит собеседование, и ты пытаешься как следует к нему подготовиться, советуем ознакомиться с нашим списком из 18 самых распространенных вопросов, которые тебе там зададут. Однако в этом материале мы подробно разберем один из САМЫХ любимых вопросов всех рекрутеров: «Где вы видите себя через пять лет?».

Вполне возможно, что, услышав его, ты подумаешь: «Главная цель сейчас — заполучить эту работу», но менеджер по найму должен понять, что ты дальновиден, и цели компании соответствуют твоим ожиданиям.

Поэтому сейчас мы подробнее разберем, как ответить на этот вопрос, даже если ты живешь сегодняшнем днем и совсем не думаешь о завтрашнем.

Как не надо отвечать

Прежде всего, тебе надо знать, как не стоит отвечать на этот вопрос. С этим пониманием ты уже на несколько шагов приблизишься к истине и будешь готов показать эйчару, какой ты профессионал своего дела.

Итак, никогда не говори следующих фраз:

— «Интересный вопрос, я об этом еще не задумывался»;

— «Честно говоря, я не знаю, что будет завтра, не то что через пять лет»;

— «Через пять лет я хочу обзавестись семьей, купить машину, заработать на дом и вырастить несколько деревьев у себя на даче».

Как надо отвечать

А теперь перейдем к рекомендациям, которые помогут тебе уверенно ответить на этот вопрос и не облажаться. Помни, что тебе не надо строить образ человека, которым ты не являешься. Ты должен ответить честно, но в то же время понравиться работодателю. Для этого старайся избегать пространных рассуждений и говори более конкретно.

1 Заяви о своем желании карьерного роста

Если ты нацелен на карьерный рост в компании, то так и скажи. Не стоит скрывать свои амбиции от рекрутера.

«В долгосрочной перспективе я надеюсь стать топ-менеджером в вашей компании. Для этого я постараюсь справляться с теми задачами, которые включает в себя вакансия помощника менеджера по продажам, а затем, накопив необходимый опыт, подняться по карьерной лестнице и продолжить развивать свои навыки».

2 Сообщи о том, что хочешь стабильную работу

Если для тебя больше всего ценны стабильность и уверенность в завтрашнем дне, то следующий вариант для тебя:

«Я принадлежу к числу тех людей, которым нравится стабильность, которые любят долго работать внутри одной специализации. Поэтому через пять лет я намерен отточить навыки продаж и, если это будет возможно, взять на себя какие-то новые обязанности, связанные с моей профессией».

3 Задай встречный вопрос

После того, как ты понял, что показал эйчару всю серьезность своих намерений, задай ему встречный вопрос. Так ты покажешь, что действительно заинтересован вакансией. И что тебя действительно волнует, чем ты будешь заниматься через пять лет.

«Какие сценарии дальнейшего профессионального развития в вашей компании предусмотрены для таких кандидатов, как я?»

Или

«Могли бы вы рассказать, что произошло с человеком, который работал на этой должности до меня?»

Теперь ты знаешь, как справиться с вопросом, который казался тебе страшнее экзамена в школе.

Главное, не забывай, что ответ тебя ни к чему не обязывает, ведь за пять лет может многое измениться. Это знаешь и ты, и тем более менеджер по найму.

По большому счету, здесь важны не столько точные планы, сколько сам принцип мышления, который поможет составить о тебе картину вдумчивого и амбициозного кандидата.

• Автор: Дмитрий Петросьянц