«Кем вы видите себя через 5 лет»: что отвечать, если на самом деле никем
Это один из самых часто задаваемых вопросов при приеме на работу.
Если тебе скоро предстоит собеседование, и ты пытаешься как следует к нему подготовиться, советуем ознакомиться с нашим списком из 18 самых распространенных вопросов, которые тебе там зададут. Однако в этом материале мы подробно разберем один из САМЫХ любимых вопросов всех рекрутеров: «Где вы видите себя через пять лет?».
Вполне возможно, что, услышав его, ты подумаешь: «Главная цель сейчас — заполучить эту работу», но менеджер по найму должен понять, что ты дальновиден, и цели компании соответствуют твоим ожиданиям.
Поэтому сейчас мы подробнее разберем, как ответить на этот вопрос, даже если ты живешь сегодняшнем днем и совсем не думаешь о завтрашнем.
Как не надо отвечать
Прежде всего, тебе надо знать, как не стоит отвечать на этот вопрос. С этим пониманием ты уже на несколько шагов приблизишься к истине и будешь готов показать эйчару, какой ты профессионал своего дела.
Итак, никогда не говори следующих фраз:
— «Интересный вопрос, я об этом еще не задумывался»;
— «Честно говоря, я не знаю, что будет завтра, не то что через пять лет»;
— «Через пять лет я хочу обзавестись семьей, купить машину, заработать на дом и вырастить несколько деревьев у себя на даче».
Как надо отвечать
А теперь перейдем к рекомендациям, которые помогут тебе уверенно ответить на этот вопрос и не облажаться. Помни, что тебе не надо строить образ человека, которым ты не являешься. Ты должен ответить честно, но в то же время понравиться работодателю. Для этого старайся избегать пространных рассуждений и говори более конкретно.
1 Заяви о своем желании карьерного роста
Если ты нацелен на карьерный рост в компании, то так и скажи. Не стоит скрывать свои амбиции от рекрутера.
«В долгосрочной перспективе я надеюсь стать топ-менеджером в вашей компании. Для этого я постараюсь справляться с теми задачами, которые включает в себя вакансия помощника менеджера по продажам, а затем, накопив необходимый опыт, подняться по карьерной лестнице и продолжить развивать свои навыки».
2 Сообщи о том, что хочешь стабильную работу
Если для тебя больше всего ценны стабильность и уверенность в завтрашнем дне, то следующий вариант для тебя:
«Я принадлежу к числу тех людей, которым нравится стабильность, которые любят долго работать внутри одной специализации. Поэтому через пять лет я намерен отточить навыки продаж и, если это будет возможно, взять на себя какие-то новые обязанности, связанные с моей профессией».
3 Задай встречный вопрос
После того, как ты понял, что показал эйчару всю серьезность своих намерений, задай ему встречный вопрос. Так ты покажешь, что действительно заинтересован вакансией. И что тебя действительно волнует, чем ты будешь заниматься через пять лет.
«Какие сценарии дальнейшего профессионального развития в вашей компании предусмотрены для таких кандидатов, как я?»
Или
«Могли бы вы рассказать, что произошло с человеком, который работал на этой должности до меня?»
Теперь ты знаешь, как справиться с вопросом, который казался тебе страшнее экзамена в школе.
Главное, не забывай, что ответ тебя ни к чему не обязывает, ведь за пять лет может многое измениться. Это знаешь и ты, и тем более менеджер по найму.
По большому счету, здесь важны не столько точные планы, сколько сам принцип мышления, который поможет составить о тебе картину вдумчивого и амбициозного кандидата.
- Автор: Дмитрий Петросьянц
