Тебя уволили? 5 советов, как действовать в этой ситуации (без паники)

31.01.2020

Успокойся, это не конец света.

9a4efe092fef8fe221535790ac41d829

Кадр из фильма «Духless»

«Ты уволен!» — эту фразу никому не хочется слышать, но в жизни бывает всякое, и никто не застрахован от ситуации, когда твой работодатель решит прекратить ваше сотрудничество.

Но подумай вот о чем: даже таких бизнес-икон, как Стив Джобс, Анна Винтур и Опра Уинфри, когда-то тоже увольняли. Скажем больше: в 2010 году одна из самых влиятельных фигур в мире современной моды, Анна Винтур, сказала на одной из конференций: «Я рекомендую вам всем пройти через увольнение. Это отличный опыт обучения».

Новость об увольнении может быть похожа на ушат холодной воды, способный заставить тебя растеряться, но опускать руки не стоит. Вот пять шагов, которые нужно предпринять в этом случае, которые обязательно тебе помогут.

1 Задавай правильные вопросы

Что делать, если тебя уволили? 5 важных шагов

Как только тебе сообщат, что ты уволен, хороший первый вопрос, который обязательно нужно задать: «Почему меня уволили?». Хотя это может быть болезненно, когда тебе укажут на твои недостатки, — в конечном счете, узнав о них и изучив, ты сможешь их устранить.

А это означает, что ты уменьшишь свои шансы быть уволенным снова на следующей работе по той же причине. Кроме того, это отличный способ узнать ответ на распространенный вопрос во время собеседований о том, «в чем ваш главный недостаток».

И если ты обнаружишь, что компания уволила тебя из-за структурных изменений, которые не имеют никакого отношения к твоей индивидуальной производительности, то почувствуешь, как груз упадет с твоих плеч.

Тебе также стоит задать и другие вопросы: есть ли какие-то другие вакансии внутри компании, готов ли работодатель написать для тебя рекомендацию на будущее, когда твой последний рабочий день, а также чего еще компания ожидает от тебя до твоего ухода.

2 Задумайся о возможности получить пособие по безработице

Суммы пособий по безработице в нашей стране невелики: минимальный размер — полторы тысячи рублей, максимальный — восемь тысяч. Однако они начинают начисляться уже с первого дня, если ты обратишься в Центр занятости населения (и если ты проработал на этом месте не менее 26 недель) и могут быть нелишними, пока ты ищешь новую работу.

Если ты был уволен за ненадлежащее поведение — например, пришел на работу в нетрезвом виде, что-то украл или солгал — то срок выплаты пособия сократится (так же как и в том случае, если ты не работал больше года), однако даже в этом случае ты можешь рассчитывать на кратковременную финансовую помощь от государства. Так что советуем обратиться в Центр занятости населения за консультацией.

3 Начни искать новую работу (и делай это разными способами)

Что делать, если тебя уволили? 5 важных шагов

Помимо поиска работы через специальные сайты, такие как Headhunter, твои знакомые также могут помочь в поиске нового места, а еще никто не запрещает обращаться с вопросами об открытых вакансиях к интересным для тебя работодателям.

Подробнее о том, как и где искать работу, мы уже писали, так же как и о том, что сказать во время собеседования относительно своего увольнения с предыдущего места. Прочти оба материала — в них много полезных советов.

4 Почисти свое резюме

Лучший момент, чтобы начинать подготовку к поиску новый работы после увольнения, — сразу же. Не откладывай эту задачу в долгий ящик, занимаясь самобичеванием или упиваясь жалостью к себе — поверь, активные действия лучше помогут пережить этот неприятный момент, чем прокрастинация.

Начни с приведения в порядок своего резюме, включив подробности своей последней работы, а также любые навыки, которые ты получил во время нее. И, если прошло некоторое время с тех пор, как ты в последний раз обновлял свое резюме, может быть нелишним переписать его полностью.

5 Верь в себя

Что делать, если тебя уволили? 5 важных шагов

В 2018 году 10-летнее исследование более 2600 руководителей, опубликованное в книге «The CEO Next Door», показало, что из руководителей, уволенных в течение своей карьеры, 91% нашли новую должность, которая была столь же хороша — или лучше — чем их предыдущая.

Увольнение ни в коем случае не означает конец твоей карьеры. На самом деле, это отличная возможность трезво оценить, каковы твои цели, и элементы, которые нужно изменить, чтобы достичь этих целей.

Так что относись к этому эпизоду своей жизни как к способу начать новый этап и, почему бы и нет, изменить все к лучшему.