Босс отверг твою классную идею? Советуем сказать ему эти 3 волшебных фразы

02.09.2019

В идеальном мире начальник всегда в восторге от твоих идей. В реальном — увы, нет.

Say-no

Кадр из фильма «Волк с Уолл-стрит»

Лично у нас нет никаких сомнений в том, что ты — именно тот человек, креативность и смелость которого способны вывести любую компанию на принципиально новый уровень, однако по какой-то причине твой непосредственный начальник может быть с нами не согласен.

И когда твои предложения отвергают раз за разом, может появиться соблазн поинтересоваться у босса, что с ним не так — причем, на повышенных тонах. И хотя эта стратегия выглядит заманчиво, но она вернее приведет к увольнению, чем к одобрению твоей идеи.

Поэтому в качестве альтернативы мы предлагаем три другие более действенные фразы, которые помогут тебе наконец-то быть услышанным.

1. «Что заставило бы вас согласиться с этой идеей?»

59788

Кадр из фильма «Несносные боссы»

Когда босс сказал твоей идее «нет», ее стоит похоронить, верно? А вот и нет. Возможно, в том виде, в котором ты предложил свой оригинальный проект, он еще немного сыроват, но это вовсе не значит, что он абсолютно нежизнеспособен.

Поэтому вместо того, чтобы смириться с поражением, задай начальнику вопросы, типа: «Что заставило бы вас сказать «да»?» и «Есть ли какая-то часть идеи, которая вас заинтересовала?».

Ответы на эти вопросы помогут тебе понять, что можно в этой идее «довести до ума», а от чего точно стоит отказаться. Используй полученную информацию для того, чтобы придумать что-то еще более впечатляющее, и на что боссу будет труднее снова покачать головой.

2. «Спасибо за ваш отзыв. Имеет ли мне смысл снова поднять эту тему чуть позже/через несколько недель/месяцев?»

c5e585009

Кадр из фильма «Волк с Уолл-стрит»

Откроем страшную тайну: никто на этой планете (включая, вероятно, Илона Маска) никогда не осуществлял 100% своих идей. В то же время, это не обязательно означает, что эти задумки были плохими — многие из них просто были несвоевременными.

Поэтому если истинная причина отказа не связана с тем, что боссу не нравится идея, то есть шанс, что сейчас просто неподходящее время для реализации предложенного тобой проекта. Так что снова услышав «нет», поинтересуйся — есть ли у идеи шанс на воплощение в жизнь в будущем?

Вполне возможно, что как только компания закончит какой-то сложный заказ или получит новые ресурсы, твоему предложению дадут «зеленый свет» — и, задав этот вопрос, ты узнаешь примерную дату, когда можно будет снова обсудить интересующую тебя тему.

3. «На чем мне лучше сейчас сосредоточиться?»

cover-me

Кадр из фильма «Анализируй это»

После того как тебе отказывают, нетрудно обидеться, и может даже показаться, что у тебя нет ничего другого, над чем стоит работать, особенно теперь, когда идея зарублена на корню. Но важно помнить, что у тебя на работе по-прежнему есть много других дел и проектов.

Мы готовы поспорить, что у твоего начальника есть важные задачи, для выполнения которых пригодится твоя помощь. Поэтому, вместо того чтобы дуться, узнай, над чем ты можешь поработать прямо сейчас.

Такой ответ покажет боссу, что ты — настоящий командный игрок, даже когда твои идеи не получают одобрения. И когда позже появятся возможность и условия для реализации одной из твоих блестящих идей, твой начальник будет помнить, насколько ты полезен, и убедится, что ты получишь ресурсы, необходимые для выполнения своего проекта.

Так что наберись терпения и жди. Разумеется, эти стратегии подходят только в том случае, если причина отказа связана исключительно с невозможностью реализовать твою задумку прямо сейчас или с тем, что ты не до конца продумал все детали.

В случае, если у тебя есть все основания полагать, что твои проекты закрывают исключительно по личным причинам, да к тому же начальник тебе грубит, — то, возможно, стоит приступить к поиску новой работы, на которой у тебя будет больше возможностей для самореализации.