Как использовать свои соцсети, чтобы найти работу? 11 проверенных шагов

11.01.2019

Поиски не отходя от кассы, как говорится.

human-3175027_1280

Все фото pixabay.com

Раз уж 23 из 24 часов в сутки вы тратите на социальные сети, значит, пора из них сделать выгодный для себя ресурс.

Новые данные Paychex показывают, что 67 процентов рекрутеров считают Facebook источником самая инкриминирующей информации о соискателях. Используете ли вы вульгарную лексику или неграмотно пишете, делитесь фотографиями с наркотиками, демонстрируете жесткие вечеринки или ругаетесь с вашим нынешним работодателем — это все причины для потенциальных работодателей отмести вашу кандидатуру.

Хотя важно избегать компрометирующей информации на своих страницах в социальных сетях, есть некоторые пункты, которые можно сделать, чтобы ваша личность в Интернете работала в вашу пользу и улучшила ваше резюме. Начните с этих 12 изменений в социальных сетях:

1. Сосредоточитесь на ваших фотографиях

giphy

Когда вы ищете работу, будьте последовательны и загрузите соответствующую фотографию профиля в свои социальные сети (не селфи, без бутылки, голых девушек).

«Изображение, которое у вас есть на Facebook, Twitter или Instagram, потенциально может быть просмотрено вашим будущим работодателем, поэтому важно использовать соответствующую фотографию профиля», — говорит Крис Руби, эксперт по социальным медиа и основатель / генеральный директор Ruby Media Group.

Это означает, что вы должны выбрать фото высокого качества для основного изображения в Twitter, Instagram и Facebook, где видно ваше лицо, где вы одеты и улыбаетесь.

2. Изучите настройки конфиденциальности

Запомните: нет полной конфиденциальности в интернете, ее не существует.

personal-943873_1280

«Имейте в виду, что для рекрутеров является обычным процессом быстрый поиск профилей в социальных сетях, и даже если ваши профили являются «закрытыми», изображение вашего профиля все равно будет доступно», — объясняет Кристен Фаулер, старший директор по подбору персонала в JMJ Phillip Group.

Чтобы препятствовать тому, чтобы ваши личные мысли стали достоянием общественности, вы должны потратить время на то, чтобы научиться управлять вашими настройками конфиденциальности, говорит Кэри Смит, старший вице-президент по социальным вопросам в North 6th Agency: «Эта информация будет включать в себя политическую позицию, религиозные убеждения и так далее».

И, что еще лучше, старайтесь держать спорные комментарии в автономном режиме.

3. Заставьте свою «биографию» работать на вас

giphy

Руби рекомендует перейти к более профессиональным описаниям в Twitter (или любой другой сети).

«Ваша биография в Twitter должна отражать ту роль, на которую вы претендуете», — говорит Руби. Обязательно укажите ссылку на личный веб-сайт и максимально используйте это пространство для ваших целей.

4. Делитесь новостями, тенденциями сферы и своими мыслями на их счет

Публикуйте статьи, новости и интересные материалы, связанные с вашими интересами и хобби.

giphy

«Это дает возможность HR-специалисту видеть ваши интересы, в то же время позволяя вам поддерживать профессиональный имидж в ваших социальных сетях», — говорит Кристен Фаулер. «Если вам нравится быть в курсе тенденций и новостей стартапов, делитесь статьями компаний или продуктов, в которые вы бы инвестировали».

В соответствии с этим, вы должны присоединиться к соответствующим группам Facebook или ВК. После того, как вы присоединитесь, принимайте участие в обсуждении различных публикаций, чтобы наладить отношения с другими участниками, некоторые из которых могут быть рекрутерами.

5. Покажите «закулисье» вашей работы

giphy

Тот факт, что Instagram часто является местом для обмена лишь личными фотографиями и забавными мемами, не означает, что вы не можете использовать его, чтобы помочь вам устроиться на работу. 

«Посты в Instagram могут показать ваше профессиональное мастерство с мотивационными цитатами, закулисными фотографиями работы и проектов, над которыми вы работали», — говорит Руби.

6. Не перегружайте соцсети работой

handshake-3382503_1280

Когда люди публикуют 100% профессиональных обновлений, даже на Facebook, это выглядит, либо как проделки ботов и мошенников, либо как то, что у вас больше жизни нет (что не комплимент).

«Исходя из моего опыта консультирования, многие клиенты боятся показывать более личную сторону, потому что считают, что это кажется непрофессиональным», — говорит Руби. «Но правда в том, что рекрутеры тоже люди, а люди нанимают и работают с теми, кто им нравится, как личность».

7. Раскройте вашу личность

juggler-1216853_1280

Иногда работодатели хотят узнать, кто вы есть за пределами вашего резюме, и Instagram является отличной платформой для этого, говорит Смит.

Это визуальная история вашей деятельности, и она может продемонстрировать потенциальную культуру, подходящую для компании. «Просто убедитесь, что вы не раскрываете слишком много информации.

8. Делитесь примерами работ

twitter-292994_1280

Хотя никто не хочет читать ваше резюме в ленте Insta, многие выступают за то, чтобы вы выставили некоторые из ваших лучших работ.

Руби говорит, что есть много творческих способов показать свою работу, даже если вы не в творческой сфере.

«Например, если вы бухгалтер, желающий сменить фирму, вы можете написать налоговые подсказки в разделе« Блокнот» вашего iPhone и опубликовать серию этих изображений на свое странице», — говорит она. «Это отличный способ показать то, что вы знаете».

9. Используйте социальные медиа в ваших интересах!

Прежде всего, соцсети — это мощный инструмент, с помощью которого вы можете создать свой собственный профессиональный имидж. Да, это может навредить при неумелом использовании, но ваши профили также создают возможности засиять на весь мир. Используйте их на полную катушку!