Как стать хорошим начальником: советы от успешных боссов из фильмов

15.04.2019

В числе коучей мистер Бернс из «Симпсонов» и даже доктор Перри Кокс из «Клиники».

2016-02-13_18-58-02_Скриншот_экрана

Кадр из мультсериала «Симпсоны»

Итак, тебя повысили до руководящей должности, на тебе лежит высокая ответственность за организацию, и где-то внутри тебя есть страх, что ты не оправдаешь ожиданий генерального директора. Но тебе повезло, потому что ты читаешь это.

Здесь ты сможешь найти недостающее тебе вдохновение на великие карьерные свершения, а помогут тебе в этом бесстрашные персонажи из кино, сериалов и даже мультфильмов.

Их советы по построению карьеры гарантировано мобилизуют твои лидерские навыки, независимо от целей. Будь то управление отделом в компании, предпринимательская деятельность или просто продвижение вверх по иерархической лестнице.

1 Миранда Пристли

Из фильма «Дьявол носит Prada»

1400x0

Кадр из фильма «Дьявол носит Prada»

Главный редактор журнала Runway Миранда Пристли славится своими едкими комментариями и невероятно высокими ожиданиями от своих сотрудников. Согласно распространенному мнению, Миранда Пристли была списана с главного редактора журнала американского Vogue и креативного директора издательства Condé Nast Анны Винтур.

В фильме Пристли совершала множество противоречивых действий. Например, принуждала своих сотрудников отказаться от дружбы, отношений и личных обязательств за пределами работы. Однако ей удалось научить работников издания предвидеть запросы аудитории и всей компании, что, естественно, хорошо.

Несмотря на то, что ожидать от кого-то телепатических способностей — это довольно безумно, способность предвидеть запросы людей и работать в команде над их удовлетворением — основа успешного дела.

2 Мистер Бернс

Из мультсериала «Симпсоны»

Как стать хорошим начальником: советы от успешных боссов из фильмов

Ни для кого не секрет, что мистер Бернс ужасный тиран. В свое время он скрыл от Спрингфилда солнце, сбил Барта на своей машине, увольнял Гомера бесконечное количество раз и имел склонности к подкупу местных чиновников.

Но будучи невероятно жадным и злым человеком, мистер Бернс преподал нам множество уроков, каким руководителем быть не надо. Например, не стоит отгораживаться от собственных сотрудников и бизнеса в целом. Активно участвуя в рабочем процессе, а не просто поручая дела кому-то другому, у тебя появляется возможность сблизиться с персоналом и создать благоприятную атмосферу в коллективе.

То, что ты руководитель, еще не означает, что ты должен игнорировать свою команду. Важно слушать ее предложения и тесно сотрудничать для создания комфортной рабочей среды.

Просто смотри на старика Монти Бернса и старайся не поступать, как он.

3 Маргарет Тейт

Из фильма «Предложение»

1920_1200_20100807125048485691

Кадр из фильма «Предложение»

В фильме «Предложение» Маргарет Тейт (Сандра Буллок) шантажирует своего помощника Эндрю (Райан Рейнольдс) депортацией в Канаду для того, чтобы он женился на ней.

Но, кроме этого, на протяжении всего фильма она показывает себя компетентным начальником, который действительно любит свою работу. Она находится на своем месте не для продвижения по карьерной лестнице ради денег, а потому что у нее есть настоящая страсть к работе.

Тейт показывает всем, как важна полная самоотдача и плодотворное сотрудничество в команде ради достижения положительных результатов. Быть преданным своему делу и по-настоящему любить то, чем занимаешься — мгновенно превратит тебя в первоклассного лидера.

4 Майкл Скотт

Из сериала «Офис»

31787707d0b644a8b5463fc2f1bf

Кадр из сериала «Офис»

Майкл Скотт — еще один важный пример того, как не надо управлять коллективом. Это тот самый руководитель, который искренне пытается обо всех позаботиться, но вечно все портит. Скотт все время пытается сделать своих сотрудников такими же, как он, но это лишь в очередной раз доказывает, что не все рождены управлять.

Если ты хочешь возглавить какую-то компанию, отдел или начать собственный бизнес, тебе необходимо убедиться, что у тебя нет качеств, которые есть у Майкла.

Постарайся не быть нарциссом, не брать на себя ответственность за работу других людей и не критикуй сотрудников. Мало того, что это никому не помогает, так это еще и портит твою репутацию.

5 Доктор Перри Кокс

Из сериала «Клиника»

Как стать хорошим начальником: советы от успешных боссов из фильмов

Несмотря на то, что доктор Кокс все время ворчал, он обладал хорошими лидерскими качествами, которыми еще стоит поучиться.

«Почему?» — спросишь ты. Да просто потому, что ему было не все равно. И мы имеем в виду переживания не за незначительные ежедневные драмы его сотрудников, а за их квалификацию. Он хотел, чтобы все его подчиненные, прежде всего, стали первоклассными врачами, которые смогут оказать нуждающимся своевременную помощь.

Его команда доверяла ему и работала усерднее и продуктивнее. Причем он заслужил доверие не потому, что был их лучшим другом, а потому, что оказался лучшим примером того, чего может достичь врач (и человек), если он упорно работает над своими задачами.

Надеемся, все вышеупомянутые герои смогли дать тебе исчерпывающий пример того, каким руководителем нужно быть, а каким — нет. Но если тебе хочется большего, советуем почитать бизнес-литературу по поводу того, как руководить коллективом. 

50921871_459547971246920_6997949733137360933_n