Исследование: работа генеральным директором повреждает мозг и лишает сочувствия

Недавно исследователи Калифорнийского университета в Беркли провели исследование, в ходе которого выяснили, что люди на руководящих постах могут столкнуться с повреждениями мозга, а также потерять способность сочувствовать другим. Ученые считают, что из-за этого многие известные бизнесмены, типа Илона Маска, Джеффа Безоса или Марка Цукерберга многим кажутся странноватыми. Об этом сообщает издание Inc.

Известно, что это исследование длилась на протяжении 20 лет, в течение которых ученые наблюдали за поведением людей, наделенных властью. Оказывается, со временем руководители становятся более импульсивными, менее осведомленными о рисках, а также менее склонными принимать чужую точку зрения.

Исследователи также выяснили, что проявление силы ухудшает способность сочувствовать другим. Такой вывод был получен на основе сканирования мозга руководителей: у них было зафиксировано ослабление некоторых нейронов.

Таким образом, чем дольше и интенсивнее человек пользуется своим положением, тем сложнее его мозгу восстановить нейропластичность.

Ученые посоветовали руководителям чаще ставить себя в положение, где они бессильны. Это поможет им спуститься на землю. Например, это может быть путешествие с ограниченным бюджетом в другую страну.

Кроме того, руководители должны окружать себя честными людьми (от друзей до партнеров), которые не боятся высказывать критику и неодобрение теми или иными их поступками.

• Автор: Дмитрий Петросьянц