Microsoft протестировала 4-дневную рабочую неделю: производительность подскочила на 40%

05.11.2019

Microsoft знает, что делает. Будь как Microsoft.

Satya_Nadella

Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла. Фото Flickr.com

Компания Microsoft провела эксперимент в японском филиале, в ходе которого рабочая неделя была сокращена на один день. По словам представителей технологического гиганта, это привело к увеличению производительности на целых 40%.

Испытание было частью «Microsoft Work-Life Choice Challenge» — летнего проекта, в котором изучался баланс между работой и личной жизнью. Он был направлен на то, чтобы помочь повысить креативность и производительность, предоставляя сотрудникам более гибкий график работы.

Microsoft Japan закрывала свои офисы каждую пятницу в августе и обнаружила, что производительность труда выросла на 39,9% по сравнению с августом 2018 года, говорится в сообщении компании. Работникам, занятым полный рабочий день, по пятницам предоставлялся оплачиваемый отпуск.

Компания заявила, что также сократила время, затрачиваемое на собрания, установив 30-минутный лимит и поощряя дистанционное общение.

Эксперимент Microsoft с четырехдневной рабочей неделей принес и менее очевидную пользу. Например, компания обнаружила, что этот день также помогает экономить электроэнергию и офисные ресурсы. Количество напечатанных страниц сократилось на 58,7%, а потребление электроэнергии сократилось на 23,1% по сравнению с августом 2018 года.

Microsoft — не первая компания, обратившая внимание на преимущества продуктивности четырехдневной рабочей недели. Эндрю Барнс, основатель новозеландской фирмы недвижимости Perpetual Garden, сказал, что провел аналогичный эксперимент и обнаружил, что он принес пользу как сотрудникам, так и компании. Недавно он внедрил четырехдневную рабочую неделю на постоянной основе.

Спрос на более короткую рабочую неделю есть и среди работников. В прошлом году, при исследовании Института рабочей силы в Кроносе и Future Workplace, проведенном почти на 3000 рабочих в восьми странах, большинство заявили, что их идеальная рабочая неделя составляет четыре дня или меньше.

Кстати, надеемся, что ты помнишь, что карьера не должна быть пыткой. Недавно мы перечисляли 7 признаков скорого выгорания на работе. Советуем свериться с ними, а заодно посмотреть, как правильно просить повышения, чтобы получить его (пора зарабатывать больше).