Нет иерархии: китайская компания Alibaba Group отказалась от названий должностей

Китайская компания Alibaba Group решила отказаться от названий должностей и заменила их описанием этих должностей. Таким образом, руководство надеется привлечь новых специалистов, которые боятся иерархии в компании. Об этом сообщает издание «РБК».

По словам представителей Alibaba Group, эта мера была введена после проведения исследования, которое показало, что сотрудники предпочитают сглаживать свои формулировки во время общения с руководством. Чтобы избежать таких ситуаций и смотивировать сотрудников говорить прямо, пришлось отказаться от названий должностей.

Кроме того, такая инициатива поможет легче адаптироваться представителям поколения Z на новой работе. Без явной иерархии они смогут на равных общаться с руководством и не бояться высказывать свое мнение.

Внедрение такой практики в довольно короткие сроки показало увеличение продуктивности и скорости реализации тех или иных проектов.

Известно, что компания стремится к открытости, поэтому каждый ее сотрудник может обратиться с вопросом к руководителю любого уровня.

• Автор: Дмитрий Петросьянц