Появился робот, который задает вопросы на собеседовании (его-то не обманешь)

26.03.2019

Теперь менеджеры по подбору персонала под угрозой исчезновения.

45722439_2132051927110755_1033535935062474752_n

Здесь и далее фото @furhatrobotics

Все мы привыкли при приеме на работу производить впечатление на работодателя или менеджера по подбору персонала. Однако скоро, вполне возможно, вместо людей нас будут оценивать роботы. И нам уже опять страшно.

Разработкой робота-рекрутера занимается шведский технологический стартап Furhat Robotics, и его проект называется Tengai. Человекоподобный робот представляет собой разговаривающую голову, которую будут ставить напротив соискателя. Она будет задавать кандидату заданное количество вопросов, имитируя при этом человеческую мимику и эмоции.

45410444_2129992677316680_3144320414663049216_n

Основным преимуществом этой разработки считается избавление от стереотипов и предвзятого отношения, к которому склонны некоторые рекрутеры. Это может быть дискриминация по поводу пола, этнической принадлежности и прочие предрассудки.

Робот-рекрутер. Видео @FurhatRobotics

Таким образом, в дальнейшем стартап хочет, чтобы робот самостоятельно принимал решение, брать ли кандидата на ту или иную позицию, или допускать до следующего этапа собеседования.

На данный момент Tengai тестируют в шведском кадровом агентстве TNG, а уже в мае искусственный интеллект будет проводить собеседования с целью устранения дискриминации.

Согласно исследованиям, проведенным в TNG, около 73% соискателей в Швеции считают, что сталкиваются с предвзятым отношением при поиске работы. Вот он, их спаситель.

furhatrobotics