Ученые: ответственная работа может привести к трудоголизму и проблемам со здоровьем

15.01.2021

Тут каждый выбирает сам.

Ученые: ответственная работа может привести к трудоголизму и проблемам со здоровьем

Здесь и далее фото pexels.com

Недавно группа ученых из России и Франции провела исследование, в ходе которого выяснилось, что трудоголизм и проблемы со здоровьем чаще всего встречаются у людей с высокими требованиями к своей работе. Об этом сообщает издание EurekAlert!

В исследовании трудоголизмом называют расстройство поведения, которое сопровождается стремлением решать рабочие задачи, даже когда этого не требует руководство. Считается, что трудоголики работают на семь часов в неделю больше остальных. 

Основными причинами трудоголизма являются финансовые трудности, семейные проблемы, а также давление от коллег и начальства в корпоративной среде. 

В своем исследовании ученые опросили 200 французов, опираясь на модель, предложенную американским психологом Робертом Карасеком. Он заявил, что риск возникновения психических и физиологических проблем, появляющихся на фоне работы, зависит от двух факторов — уровня психологической ответственности человека и его свободы в принятии решений.

Ученые: ответственная работа может привести к трудоголизму и проблемам со здоровьем

Таким образом, добровольцев разделили на четыре группы в соответствии с классификацией Карасека. Первая группа представляет собой «пассивных» работников, которые редко принимают самостоятельные решения. У них не очень высокие требования к своей работе.

Вторая группа работников характеризуется «низкой нагрузкой». Ее участники не чувствуют высокой ответственности за свои действия, однако часто принимают решения. Люди из этой категории редко страдают от проблем с психическим здоровьем и заняты в основном в творческих профессиях.

Третья группа называется «активной», и ее участники испытывают высокую психологическую ответственность за свою работу. Более того, они часто принимают самостоятельные решения. Ученые относят сюда директоров компаний.

Ученые: ответственная работа может привести к трудоголизму и проблемам со здоровьем

Ну, и четвертая группа включает в себя людей с «высокой нагрузкой». Они больше всех подвержены риску расстройств на фоне трудоголизма. У них высокие требования к своей работе, однако роль в принятии решений крайне незначительна. В пример можно привести врачей скорой помощи, которые постоянно испытывают стресс из-за неспособности контролировать рабочую нагрузку. 

Результаты опросов показали, что люди с высокими требованиями к своей работе в пять раз чаще остальных становились трудоголиками. Более того, у них в два раза чаще наблюдалась депрессия и бессонница.

Рекомендуем