В Германии появятся квоты для женщин в руководстве компаний: их должно быть не меньше 30%
Теперь немецкая корпоративная иерархия будет выглядеть немного по-другому.
Недавно правительство Германии одобрило так называемую «историческую» квоту для женщин в советах директоров, чтобы устранить гендерный разрыв. Теперь 30% руководящих постов должны занимать девушки. Об этом сообщает издание The Guardian.
Таким образом, например, в совете директоров из трех человек должна быть как минимум одна женщина.
«Этот прорыв имеет историческое значение. Мы положили конец тому, чтобы в руководстве крупных компаний не было женщин. Мы подаем пример устойчивого современного общества. Мы используем весь потенциал нашей страны, чтобы лучшие в смешанных командах могли добиться большего успеха», — заявила министр по делам женщин Германии Франциска Гиффай.
Стоит отметить, что исследование компании AllBright, появившееся в сентябре, свидетельствует о том, что Германия отстает от других крупных экономик по числу женщин в руководстве компаний.
- Автор: Дмитрий Петросьянц
