В Германии появятся квоты для женщин в руководстве компаний: их должно быть не меньше 30%

23.11.2020

Теперь немецкая корпоративная иерархия будет выглядеть немного по-другому.

В Германии появятся квоты для женщин в руководстве компаний: их должно быть не меньше 30%

Фото pexels.com

Недавно правительство Германии одобрило так называемую «историческую» квоту для женщин в советах директоров, чтобы устранить гендерный разрыв. Теперь 30% руководящих постов должны занимать девушки. Об этом сообщает издание The Guardian.

Таким образом, например, в совете директоров из трех человек должна быть как минимум одна женщина. 

«Этот прорыв имеет историческое значение. Мы положили конец тому, чтобы в руководстве крупных компаний не было женщин. Мы подаем пример устойчивого современного общества. Мы используем весь потенциал нашей страны, чтобы лучшие в смешанных командах могли добиться большего успеха», — заявила министр по делам женщин Германии Франциска Гиффай. 

Стоит отметить, что исследование компании AllBright, появившееся в сентябре, свидетельствует о том, что Германия отстает от других крупных экономик по числу женщин в руководстве компаний.

Рекомендуем