Выяснилось, сколько людей владеют требуемыми от них навыками при приеме на работу

Недавно консалтинговая компания Gartner провела любопытное исследование, по результатам которого выяснилось, сколько людей по-настоящему владеют всеми необходимыми навыки при устройстве на ту или иную работу. Оказывается, таких всего 16%. 

Стоит отметить, что на протяжении долгого времени главной целью найма был поиск компетентных сотрудников, которые помогут компании справиться с ее целями и задачами в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Однако сотрудники Gartner пришли к выводу, что традиционные методы найма больше не работают.

По их мнению, к 2021 году уже работающим сотрудникам придется осваивать до десяти новых навыков. Поэтому аналитики советуют рекрутерам пересмотреть свои представления об идеальных кандидатах. 

«Менеджеры по найму часто составляют информацию о вакансии так: они повторяют последнее описание должности и добавляют новые желаемые навыки в список. Но таких кандидатов найти почти невозможно», — сказано в докладе компании.

В исследовании также говорится, что сейчас 43% сотрудников осваивают один и более навыков самостоятельно, не имея при этом сертификатов о прохождении курсов или дипломов о полученной квалификации. Это тоже надо учитывать.

• Автор: Дмитрий Петросьянц